国家税务总局四川省税务局严格落实“纵合横通强党建”机制要求，融合税收信息化建设成果，严肃监督执纪问责，将监督触角不断向基层延伸，以精准的监督确保各项决策部署落实落细，以有力的举措释放越往后执纪越严的强烈信号，不断推动全省税务系统全面从严治党向纵深发展。
落实纪检员制度推动日常监督往实处做
“周总，昨天我们分局的老赵和小余是不是到过你们公司，有没有在你们公司用餐呢？您对他们的工作有什么意见和建议呢？”夏君是基层税务分局的一名纪检员，在查看了分局前一天的外出登记后，她拨通了这户企业负责人的电话，开展了一次廉政回访。
这样的电话回访，夏君每个月都会开展好几次，一个电话，打通了基层税务分局日常监督的“最后一公里”。“自从分局有了纪检员之后，我们经常收到廉政回访电话，我认为税务部门的监督工作是实实在在的。”以生产省级非遗项目“周萝卜”酱菜出名的内江威宝食品有限公司的企业负责人在一次座谈会上谈了自己的感受。
2020年，四川省税务局在全国税务系统率先探索对基层税务派出机构配备纪检员，制定派出机构纪检员管理办法，编制基层税务分局、稽查、大企业管理、办税服务厅等四个序列监督工作指引，全年各级派出机构纪检员开展监督检查1810次。
通过基层派出机构纪检员，把监督“探头”延伸至全省税务系统的“神经末梢”，四川省税务局将继续探索完善派出机构纪检员管理办法，融入对税收执法权和行政管理权监督，贴近对派出机构干部职工“八小时以外”监督，进一步延伸监督的深度和广度。
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引进大数据监督推动纪检监督往精细做
如何确保集中监督检查的针对性、有效性，是摆在纪检干部面前的一大难题，引入大数据监督提供了一个上佳的解题路径。
成都市税务局借助内控平台、金三业务系统等现有信息资源，由市局党委纪检组牵头，组建了一支大数据监督分析团队。2020年10月，该团队在专项整治集中监督检查中重点围绕烟酒茶、接待、食堂、加油、维修等执行中央八项规定精神相关风险点，借力内控平台、金三业务系统等现有信息资源，提取大数据，进行筛选、比对、分析，形成疑点数据并下发到各单位核实，发现问题4个，督促相关单位一一整改。
“大数据+监督”的方式在攀枝花市税务局广泛运用于纪检监督的各个领域。2020年，市局党委纪检组运用“大数据”监督平台，对全市所有在职税务干部身份证信息与金税三期系统登记的纳税人相关信息进行比对，提取出税务干部在企业担任职务的关联数据，组织力量对其中廉洁风险较高的数据进行逐一核实。最终，1名税务干部因违反工作纪律，被谈话诫勉，2名干部受到批评教育，及时阻断了税务干部廉政风险，有效保护了税收安全。通过对金税三期系统中二手房交易征管数据信息的分析，攀枝花党委纪检组发现存在少缴、未缴交易税款的风险数据70条，推送给相关部门核实，及时防范了税务干部失职失责风险。
通过运用大数据分析对疑点数据的精准筛查、对相关人员的深入核实，纪检工作实现了从被动监督向主动监督，从粗放监督向精准监督的转变。
借助融媒体手段助推廉政教育向长效做
四川省税务局借助融媒体手段，打造廉政教育特色品牌，通过微课、短视频、H5、动漫制作等形式开展丰富多样的廉政教育。仅成都市局党委纪检组就制作了25期《党的纪律》廉政微课，制作了7期节前廉政提醒微视频。
成都市锦江区税务局以自媒体交流平台为载体，持续打造“廉话社”廉政教育特色品牌。运用漫画、H5、短视频、现场互动等方式，开展“结构化研讨”“我为青廉说”“案例思享会”等主题活动，创作“漫话税务人员职务犯罪”系列、“以案说法”警示教育系列、新入职人员“五个一”廉政教育等18个原创作品。运用活泼生动的内容和丰富多样的形式讲述严肃的党纪法规，让干部职工从“被动”接受到“主动”参与，取得了良好的廉政教育成效。
纪检监督工作的深入推进，是全省税务系统始终坚持全面从严治党、全面落实“纵合横通强党建”机制的结果。全省税务系统将继续坚持问题导向，科学精准施策，带好队伍，把“严”的主基调长期坚持下去。
来源：国家税务局官网